Formation des employeurs et des personnes en charge des employés en matière de santé et de sécurité au travail
Spécificités de la formation en matière de santé et de sécurité
Avant de commencer à travailler, chaque employé est tenu de suivre un cours initial sur la santé et la sécurité au travail. Cette formation doit être répétée périodiquement, au moins une fois tous les cinq ans. L'obligation de suivre une formation en matière de santé et de sécurité au travail s'applique également aux employeurs et aux personnes en charge des employés, qui doivent approfondir leurs connaissances en matière d'évaluation des risques professionnels, de facteurs nuisibles, dangereux, onéreux pour l'environnement de travail et d'accidents du travail.
Les responsables des employés sont, entre autres, les suivants
- les contremaîtres,
- champions,
- les chefs de service.
Pour tous ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances en matière de santé et de sécurité au travail, notre établissement a préparé une gamme attrayante de cours qui couvrent à la fois les aspects théoriques et pratiques de ce domaine.
Objectif du cours
L'objectif du cours est de permettre aux participants d'acquérir des connaissances et des compétences dans les domaines suivants
- créer des conditions de travail sûres et saines,
- protéger les travailleurs contre les risques liés à leur travail,
- évaluer les risques qui peuvent survenir dans les processus de travail,
- l'évaluation des risques.
Portée du cours
Le champ thématique du cours sur la santé et la sécurité que nous organisons est large. Il couvre principalement le sujet des réglementations légales dans le domaine de la santé et de la sécurité :
- les droits et obligations des travailleurs,
- la protection de la santé des adolescents,
- la protection de la santé des femmes enceintes et allaitantes,
- les soins de santé préventifs,
- la santé et la sécurité au travail.
Les règles de comportement en cas de danger, de premiers secours et d'incendie constitueront également une partie importante du cours. En outre, une discussion approfondie de l'article 212 du code du travail, qui définit les devoirs d'un groupe d'employés, constitue également une partie importante de l'instruction. Il convient également de mentionner que le cours couvre les questions liées à la responsabilité juridique en cas de non-respect des obligations en matière de santé et de sécurité.
Cours en ligne
Lorsque l'atelier se déroule en ligne, l'examen final prend le plus souvent la forme d'un test de santé et de sécurité. Il consiste en des questions spécialisées formulées sur la base du matériel discuté pendant la formation. C'est le moyen le plus rapide et en même temps le plus efficace de tester les connaissances des stagiaires. Son avantage est incontestablement le temps, puisque les résultats sont obtenus très rapidement.
L'examen en ligne sur la santé et la sécurité peut être répété jusqu'à ce que la note de passage soit atteinte. L'obtention d'un certain nombre de points à l'examen en ligne sur la santé et la sécurité marque l'achèvement du cours. À l'issue de la formation, chaque participant recevra un certificat correspondant.
Qui peut assurer la formation en matière de santé et de sécurité ?
Un cours sur la santé et la sécurité destiné aux employeurs et aux personnes qui gèrent des employés devrait être dispensé par des organismes spécialisés qui fournissent une formation dans ce domaine. Il s'agit notamment des organismes suivants
- les établissements de recherche,
- les établissements de formation pratique ou continue,
- les centres de formation continue,
- les unités de recherche et de développement,
- les associations ayant pour objet les activités de santé et de sécurité au travail.
Exigences légales
L'obligation de suivre une formation en matière de santé et de sécurité au travail est contenue dans le règlement du ministre de l'économie et du travail du 27 juillet 2004 relatif à la formation en matière de santé et de sécurité au travail. Selon ce règlement, chaque formation continue se termine par un examen.
La formation à la sécurité et à la santé au travail pour les groupes doit être organisée sous la forme d'un cours, d'un séminaire ou d'un auto-apprentissage guidé, et réalisée sur la base d'un programme de formation détaillé élaboré par l'organisateur. Des supports pédagogiques appropriés doivent être utilisés pendant le cours, tels que des films, des écrans d'information et des tableaux blancs, entre autres. Dans le cadre de l'auto-apprentissage, les stagiaires doivent disposer d'un matériel leur permettant d'assimiler les questions (par exemple, la législation ou des scénarios).
Nous vous invitons à participer à nos formations !
