Dans notre centre, nous organisons des formations sur la santé et la sécurité non seulement pour les employés nouvellement recrutés ! Selon la législation en vigueur, toute personne occupant un emploi dans une entreprise est tenue de suivre cette formation. En outre, il doit être renouvelé après une certaine période de temps, en fonction du poste. Nous proposons des prix attractifs et les meilleurs experts dans leur domaine. Si vous voulez maintenir les statistiques d'accidents de votre entreprise à un faible niveau, ne négligez pas la formation en matière de santé et de sécurité (S&S). Ils se produisent sur tous les lieux de travail, et pas seulement dans les professions dangereuses. Prendre soin de la santé et de la vie des employés est l'un des devoirs fondamentaux d'un employeur et il doit faire tout ce qui est en son pouvoir pour les prévenir. La prise de conscience et le sens des responsabilités des employés après l'apprentissage leur permet de savoir comment agir au travail et de réduire le risque de danger. Grâce à notre centre, vous et vos employés serez en mesure d'effectuer votre travail en toute sécurité. La santé et la sécurité au travail font référence à l'ensemble des normes relatives aux conditions de travail. Les règles relatives au respect de ces règles sont normalisées dans le code du travail et sont contrôlées par l'inspection nationale du travail.

participants au cours de formation sur la santé et la sécurité

Quelle est l'offre de formation en matière de santé et de sécurité ?

Nous proposons deux types de formation en matière de santé et de sécurité :

  • entraînement préliminairequi doit être effectuée le premier jour avant de commencer à travailler dans une nouvelle entreprise. Il a pour but de familiariser le salarié avec les règles de travail et de sécurité de l'entreprise. Cela leur permettra d'éviter de mettre en danger leur vie ou leur santé ou celles des autres à l'avenir. Il est du devoir de l'employeur de le fournir à toute personne nouvellement employée dans l'entreprise. La formation doit être dispensée à la fois aux employés sous contrat et aux personnes en stage ou aux étudiants.
  • formation périodiqueLa formation périodique est effectuée pendant la période d'emploi afin que le salarié puisse continuer à exercer les fonctions de son poste. La formation périodique a pour but de rappeler et de structurer les connaissances déjà acquises et d'introduire de nouvelles solutions organisationnelles et techniques. La fréquence de la formation est déterminée en fonction du type de travail effectué. Les employeurs devraient organiser leur première formation dans les six premiers mois de l'entrée en fonction.

La suivante doit avoir lieu au moins une fois par :

  • année, pour les travaux particulièrement dangereux des travailleurs
  • 3 ans, pour les autres postes manuels
  • 5 ans, pour les postes non manuels
  • 6 ans, dans le personnel de bureau et administratif

Dans le cadre de la formation initiale en matière de santé et de sécurité, nous effectuons également :

  • instruction générale est de familiariser l'employé nouvellement recruté avec les principes des premiers secours. Les règles de santé et de sécurité qui sont contenues dans le règlement ou le code du travail doivent également être présentées au salarié. La personne qui suit la formation reçoit une carte de santé et de sécurité. Il convient de noter que sa durée ne doit pas être inférieure à 90 minutes.
  • briefing sur le travailLa formation doit être dispensée par un superviseur, dont la tâche est d'expliquer comment effectuer le travail en toute sécurité. La formation ne doit pas être inférieure à 6 heures et est dispensée par un superviseur. La carte de formation initiale pour la santé et la sécurité au travail est la preuve de la formation reçue.

Vous recevrez également un certificat de fin de formation après avoir passé avec succès un examen final destiné à tester vos connaissances. L'examen est conduit par l'organisateur. La formation en matière de santé et de sécurité doit toujours avoir lieu aux frais de l'employeur et pendant le travail et peut être réalisée par :

  • responsable de la sécurité - dans les établissements comptant au moins 100 employés. L'employeur est tenu de mettre en place un service de sécurité et de santé. Dans ce cas, l'instruction peut être donnée par un employé d'un tel service
  • employeur
  • un salarié désigné par l'employeur et titulaire d'une attestation de suivi de formation en matière de santé et de sécurité.

Quel est le prix du cours ?

Nous veillons toujours à ce que nos prix soient abordables. Ils dépendent principalement du nombre de participants aux cours. Plus le nombre est élevé, plus la réduction que nous pouvons offrir est intéressante. Vous pouvez consulter la liste des prix en visitant notre site web ou en nous contactant directement. Nous sommes toujours heureux de répondre à vos questions !

Où se déroule la formation ?

Nous sommes situés dans les villes de Varsovie, Cracovie, Katowice et Bielsko-Biala. Nous organisons des cours en permanence selon le calendrier qui peut être consulté sur notre site web. Nous proposons également des voyages aux clients dans toute la Pologne. Il ne vous reste plus qu'à régler les détails avec notre personnel. Nous nous occupons de tout ! Vous n'aurez pas à vous soucier du reste.

Il est bon de rappeler combien il est important de discuter des accidents potentiels qui se sont déjà produits sur votre lieu de travail. Cela permettra de sensibiliser les employés aux dangers potentiels et à ce qu'il faut faire pour éviter ces incidents à l'avenir. En plus de la formation obligatoire et des règles de santé et de sécurité requises, nous recommandons des cours de formation supplémentaires, tels que. PREMIERS SECOURS Formation pré-médicale et sécurité incendie.

employé effectuant des travaux dangereux

La prévention des accidents et des maladies du personnel permettra de réduire le nombre de licenciements dans votre entreprise, de diminuer les congés de maladie et de faire en sorte que vos employés se sentent en sécurité dans votre entreprise et que vous ne vous exposiez pas aux coûts supplémentaires liés à la recherche d'un remplaçant. N'hésitez pas à parcourir notre offre sur notre site web ! Ne tardez pas ! Appelez-nous dès aujourd'hui !