діаграма з правової охорони праці

Що ми називаємо правовою охороною праці?   

Правова охорона праці - це сукупність правових, економічних, технічних та організаційних норм, спрямованих на забезпечення безпеки та захисту здоров'я працівників у процесі праці. Термін правова охорона праці є неоднозначним і тому має бути конкретизованим за необхідності.  

Стосовно до умов ринкової економіки визначення охорони праці можна пояснити як сукупність правових норм, науково-технічних та організаційних заходів, спрямованих на захист прав працівника, охорону його життя і здоров'я, захист від шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища. Вони спрямовані на захист прав працівника, охорону його життя і здоров'я, захист від небезпечних і шкідливих факторів виробничого середовища, створення оптимальних умов праці для працівника з урахуванням ергономічних, фізіологічних і психологічних факторів.  

Розуміння трудового права сформувалося на початку індустріального розвитку. Спочатку воно означало захист фундаментальних інтересів робочої сили, згодом у самому трудовому праві, невід'ємним елементом якого воно є, воно змінювалося щодо об'єкта регулювання, мети та сфери застосування.  

працівник на роботі

У післявоєнній літературі, незважаючи на розбіжності щодо сфери охорони праці та її обсягу, склався досить одноманітний погляд на предмет охорони праці. Адже не є охороною праці за визначенням Котарбінського, який визначав її як "всі дії, які мають характер подолання труднощів для задоволення чиїхось насущних потреб" або захист світу найманої праці чи його інтересів, а захист живої праці, тобто робочої сили.  

Суб'єктом охорони праці є працівник. Працівником вважається особа, яка працює на підставі трудового договору, контракту, призначення, обрання або трудового договору про спільну діяльність.  

Мета законодавства про охорону праці 

Дехто вважає, що першочерговою метою прав працівників є захист їхньої здатності до праці. З цієї причини їм надаються гарантії як соціальної, так і економічної безпеки.  

Інші вважають захист здоров'я та життя працівника першочерговою метою охорони праці. Міцне здоров'я працівника є запорукою його працездатності. Беручи до уваги визначення Всесвітньої організації охорони здоров'я, згідно з яким здоров'я - це не тільки відсутність хвороб, але й загальний стан благополуччя, як фізичного, так і психічного та соціального. Таким чином, першочерговою метою охорони праці є забезпечення здоров'я працівника, як воно розуміється згідно з визначенням ВООЗ. Трудове законодавство дає працівникам комфорт і душевний спокій. Воно дозволяє їм відчувати себе в безпеці та під захистом. 

Як ми розуміємо поняття охорони праці? 

працівників на навчальному курсі з правової охорони праці

Юридична наука також звертає увагу на те, як розуміється поняття "охорона праці". Його можна розуміти в широкому та вузькому сенсі. У широкому розумінні це поняття ототожнюється з функцією охорони трудового права і, таким чином, розуміється як захист інтересів працівників. Воно охоплює всі норми трудового права та положення, які регулюють обов'язки та відповідальність за їх недотримання, або норми трудового права, які мають захисний характер. До них відносяться:  

  • захист постійності трудових відносин,  
  • винагорода за працю,  
  • максимальний робочий час,   
  • мінімальна відпустка.  

У вужчому розумінні охорона праці - це сукупність стандартів, спрямованих на забезпечення безпеки роботодавцями та збереження здоров'я працівників у процесі праці. З цієї точки зору, об'єктом охорони праці буде захист працівника від шкідливого впливу виробничого середовища на його здоров'я та від небезпечних для життя небезпек.