Навчання роботодавців та осіб, відповідальних за охорону праці, з питань охорони здоров'я та безпеки працівників

Специфіка навчання з охорони праці та безпеки життєдіяльності

Перед початком роботи кожен працівник зобов'язаний пройти початковий курс з охорони праці. Його слід періодично повторювати, принаймні раз на 5 років. Обов'язок проходити навчання з охорони праці також поширюється на роботодавців та осіб, відповідальних за працівників, які повинні розширювати свої знання щодо оцінки професійних ризиків, факторів, які є шкідливими, небезпечними і важкими для виробничого середовища та нещасних випадків на виробництві.  

Відповідальні за працівників включають, але не обмежуються ними:  

• бригадири,  
• чемпіонів,  
• керівники відділів.  

Для всіх, хто зацікавлений у поглибленні своїх знань у сфері охорони праці, наш заклад підготував привабливий спектр курсів, які охоплюють як теоретичну, так і практичну частину в цій галузі. 

Мета курсу   

Мета курсу полягає в тому, щоб учасники отримали знання та навички: 

• створення безпечних і здорових умов праці,  
• захищати працівників від небезпек, пов'язаних з їхньою роботою, 
• оцінка ризиків, які можуть виникнути в робочих процесах, 
• оцінка ризиків небезпек. 

Обсяг курсу 

Тематика курсу з охорони праці та безпеки життєдіяльності, який ми проводимо, широка. В першу чергу він охоплює тематику нормативно-правового регулювання в цій сфері: 

• права та обов'язки працівників, 
• охорона здоров'я підлітків,  
• захист здоров'я вагітних та жінок, що годують груддю, 
• профілактична медицина,  
• здоров'я та безпека на робочому місці. 

Правила поведінки в разі небезпеки, надання першої медичної допомоги та пожежі також будуть важливою частиною заняття. Крім того, важливою частиною інструктажу є ретельне обговорення статті 212 Кодексу законів про працю, яка визначає обов'язки групи працівників. Слід також зазначити, що курс охоплює питання, пов'язані з юридичною відповідальністю за невиконання зобов'язань з охорони праці. 

Онлайн-курси  

Коли семінар проходить в онлайн-форматі, фінальний іспит найчастіше проводиться у формі тесту з охорони праці. Він складається зі спеціалізованих питань, сформульованих на основі матеріалу, розглянутого під час тренінгу. Це найшвидший і водночас найефективніший спосіб перевірки знань слухачів. Його перевагою, безсумнівно, є час, оскільки результати отримуються дуже швидко.  

Онлайн-іспит з охорони праці можна повторювати до тих пір, поки не буде отримано прохідний бал. Набравши певну кількість балів на онлайн-іспиті з охорони праці, курс вважається завершеним. Після завершення кожен учасник отримає відповідний сертифікат.  

Хто може проводити навчання з охорони здоров'я та безпеки? 

Курс з охорони праці, призначений для роботодавців і тих, хто керує працівниками, повинен проводитися спеціалізованими організаціями, які проводять навчання в цій галузі. До них відносяться 

• дослідницьких установ,  
• заклади практичної або безперервної освіти,  
• центри підвищення кваліфікації та навчання, 
• науково-дослідні та конструкторські підрозділи, 
• об'єднання, метою яких є діяльність у сфері охорони праці та промислової безпеки.  

Вимоги законодавства 

Обов'язок проходити навчання з охорони праці міститься в Розпорядженні Міністра економіки і праці від 27 липня 2004 року про навчання з охорони праці. Згідно з цим розпорядженням, кожне періодичне навчання закінчується іспитом.  

Навчання з охорони праці для груп має бути організовано у формі курсу, семінару або самостійного навчання під керівництвом викладача і проводитися на основі детальної навчальної програми, розробленої організатором. Під час курсу повинні використовуватися відповідні засоби навчання, такі як фільми, інформаційні дисплеї та дошки, серед іншого. Під час самостійного навчання слухачі повинні бути забезпечені матеріалами, які дозволять їм засвоїти питання (наприклад, законодавство або сценарії).  

Запрошуємо вас взяти участь у наших навчальних курсах!