tableau sur la protection juridique du travail

Qu'appelle-t-on la protection juridique du travail ?   

La protection juridique du travail est l'ensemble des normes juridiques, économiques, techniques et organisationnelles qui servent à garantir la sécurité et la santé des travailleurs sur le lieu de travail. Le terme protection juridique du travail est ambiguë et doit donc être concrétisée le cas échéant.  

En se référant aux conditions d'une économie de marché, la définition de la protection du droit du travail peut être expliquée comme l'ensemble des normes juridiques, de la recherche et des mesures techniques et organisationnelles. Elles visent à protéger les droits de l'employé, à protéger sa vie et sa santé, à le protéger contre les facteurs dangereux qui nuisent à l'environnement de travail et à créer des conditions de travail optimales pour l'employé, en tenant compte des facteurs ergonomiques, physiologiques et psychologiques.  

La notion de droit du travail a été façonnée dès les premiers jours du développement industriel. À l'origine, il s'agissait de protéger les intérêts fondamentaux de la main-d'œuvre. Plus tard, dans le droit du travail lui-même - dont il est un élément essentiel -, il a varié en ce qui concerne l'objet de la réglementation, le but et le champ d'application.  

salarié au travail

La littérature de l'après-guerre, malgré les divergences quant au champ d'application de la protection du travail et à son étendue, a montré une vision assez uniforme du sujet de la protection du travail. En effet, il ne s'agit pas d'une protection du travail selon la définition de Kotarbinski, qui la définit comme suit : "toutes les activités qui ont pour caractère de surmonter les difficultés pour satisfaire les besoins essentiels de quelqu'un" ou la protection du monde du travail salarié ou de ses intérêts, mais la protection du travail vivant, c'est-à-dire de la force de travail.  

Le sujet de la protection du travail est le salarié. Un salarié est défini comme une personne employée sur la base d'un contrat de travail, d'un engagement, d'une nomination, d'une élection ou d'un contrat de travail coopératif.  

Objectif de la loi sur la protection du travail 

Certains considèrent que l'objectif premier des droits des travailleurs est la protection de leur capacité à travailler. Pour cette raison, ils bénéficient d'une garantie de sécurité sociale et économique.  

D'autres considèrent la protection de la santé et de la vie du travailleur comme l'objectif premier de la protection du travail. La bonne santé d'un travailleur est une garantie de sa capacité à travailler. Compte tenu de la définition de l'Organisation mondiale de la santé, selon laquelle la santé n'est pas seulement l'absence de maladie, mais un état général de bien-être, tant physique que mental et social, l'objectif premier de la protection du travail semble donc être d'assurer la santé et la vie du travailleur. L'objectif premier de la protection du travail semble donc être d'assurer la santé du travailleur au sens de la définition de l'OMS. Le droit du travail apporte confort et paix mentale aux travailleurs. Il leur permet de se sentir en sécurité et pris en charge. 

Comment comprendre le concept de protection du travail ? 

employés lors d'un cours de formation sur la protection juridique du travail

La science juridique attire également l'attention sur la manière dont le concept de protection du travail est compris. Il peut être compris dans un sens large et dans un sens étroit. Au sens large, le concept est identifié à la fonction de protection du droit du travail et est donc compris comme la protection des intérêts des employés. Il englobe toutes les normes et dispositions du droit du travail qui régissent les obligations et la responsabilité en cas de non-respect ou les normes du droit du travail qui ont un caractère protecteur. Il s'agit des normes suivantes  

  • la protection de la permanence de la relation de travail,  
  • la rémunération du travail,  
  • durée maximale du travail,   
  • vacances minimales.  

Dans un sens plus étroit, la protection du travail est un ensemble de normes visant à assurer la sécurité des employeurs et à préserver la santé des travailleurs dans le processus de travail. Dans cette optique, l'objectif de la protection du travail est de protéger le travailleur contre les effets néfastes de l'environnement de travail sur sa santé et contre les risques mortels.