Todos los empleados están obligados a recibir formación periódica. Esto también se aplica a los empleados del servicio de salud y seguridad en el trabajo. Deben tener lugar durante las horas de trabajo y a cargo del empleador. Su objetivo es actualizar y consolidar los conocimientos y competencias ya adquiridos en el ámbito de la SST y familiarizar a los participantes con los nuevos avances en materia de SST. La necesidad de formación en materia de salud y seguridad no sólo se deriva de la legislación, sino también del hecho de que se trata de un campo en rápida evolución. También aporta a los profesionales novedades constantes.

servicio de salud y seguridad en el trabajo

El examen se realiza en forma de prueba de elección única. Un resultado positivo de la prueba equivale a la finalización del curso de formación y el participante recibirá los certificados correspondientes.

Las personas con un título universitario o de postgrado en seguridad y salud laboral pueden ser contratadas en el servicio de seguridad y salud laboral de la empresa. Los empleados del servicio pueden ser contratados en los siguientes puestos:

  • Especialistas y especialistas senior
  • Inspectores y altos inspectores
  • jefes de seguridad

Para desempeñar las funciones del servicio de salud y seguridad en el trabajo, debe cumplir los requisitos de cualificación dedicados a los puestos mencionados. También debe haber completado formación periódica en materia de salud y seguridad en el trabajo para los empleados del servicio de salud y seguridad en el trabajo. Estos requisitos se recogen en el Decreto del Consejo de Ministros de 2 de septiembre de 1997 relativo al servicio de salud y seguridad en el trabajo.

Objetivos del curso

El objetivo es completar los conocimientos, las competencias y actualizarlos sobre el terreno:

  • legislación sobre salud y seguridad en el trabajo
  • análisis y evaluaciones de riesgos
  • análisis de los métodos de riesgo de peligro
  • asistencia en la resolución de problemas de salud y seguridad en el trabajo

¿Cuándo realizar la primera formación periódica sobre seguridad?

Si desea trabajar en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo inmediatamente después de su graduación, deberá hacerlo en un periodo de hasta cinco años tras la obtención de su título.

En el caso de los empleados de salud y seguridad, debe tener lugar en los 12 meses siguientes al inicio del trabajo. Esto sólo puede omitirse si el empleado tiene un certificado vigente de dicha formación.

Para mantener la continuidad de la certificación y poder así trabajar en los puestos mencionados, es importante recordar que debemos repetir dicha formación al menos una vez cada cinco años.

Para mantener la continuidad de la autoridad y poder trabajar en los puestos mencionados, es necesario recordar que hay que repetir la formación periódica de los responsables de seguridad y salud al menos una vez cada 5 años.

Las personas que hayan completado el curso de formación para inspectores de protección contra incendios y que hayan obtenido las cualificaciones de inspector de protección contra incendios deben recordar que sus cualificaciones son válidas durante 5 años a partir de la fecha de emisión del certificado que confirma la finalización del curso de formación. Para mantener su cualificación de Inspector de Seguridad contra Incendios, debe completar la formación de actualización dentro del período de validez de su cualificación.

Es importante vigilar la fecha de caducidad de estas autorizaciones. Si se le pasa el plazo aunque sea un día, será imposible inscribirse en dicho curso de actualización. Los alumnos deben tener una fotocopia de su certificado actual de finalización de la formación de inspector de seguridad contra incendios. A continuación, es necesario volver a realizar la formación completa de inspectores de seguridad contra incendios.